Прораб/мастер СМР

ЗАО "Монтажное управление № 3 " (АО Стройэнергохолдинг) для работы на объектах строительства требуется Мастер строительных и монтажных работ, производитель работ.

Обязанности:

• организация производства строительно-монтажных работ на объектах в соответствии с проектно-сметной документацией, проектом производства работ (ППР), строительными нормами и правилами, техническими условиями, организационно-распорядительными документами;
• составление и предоставление в отдел комплектации заявки на вспомогательные материалы, машины, механизмы, инструменты, необходимые для выполнения работ на объектах (с указанием их количества и сроков поставки на объекты);
• планирование количественного состава рабочих, необходимый для производства работ на объектах; установление рабочим производственных заданий по объемам строительно-монтажных работ с обеспечением технической документации, а также контроль их выполнение;
• оформление наряд-допуска на производство работ повышенной опасности;
• ведение журналов производства работ;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• осуществление операционного контроля в процессе выполнения строительно-монтажных работ с целью своевременного выявления дефектов, причин их возникновения и их устранения;
• в случае выполнения работ субподрядными организациями, осуществление контроля за соответствием выполняемых ими работ требованиям проектов;
• ведение учета выполненных работ, оформление исполнительной технической документации на выполненные работы в соответствии с требованиями.

Требования:

• высшее (среднее) техническое образование;
• опыт работы в электромонтаже;
• опыт руководства бригадами электромонтажников;
• опыт работы с проектной документацией, чтение и анализ электрических схем, чертежей;
• работать в MS Windows, Word, Excel, IE на уровне опытного пользователя.

Условия:

• своевременная "белая" заработная плата + суточные отдельно 700 руб./сутки;
• работа связана с постоянными командировками 45/15, 60/20 по всей России
• прохождение медосмотра, спецодежда, проезд/перелет до места работы и обратно предоставляется за счет компании;
• проживание в арендованных квартирах;
• предоставляется корпоративная сотовая связь и оргтехника;
• возможность карьерного роста;
• повышение квалификации за счет работодателя;
• подарки детям на Новый год.

• На данный момент объекты в г. Красноярск, г. Тобольск, г. В.Салда.