Интерн/ Специалист в практику Стратегический консалтинг

ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших компаний и лидеров в области управленческого консалтинга, более 30-ти лет успешно реализует масштабные проекты для компаний 20+ отраслей бизнеса России и СНГ.

Мы — Стратегический консалтинг, практика компании ЭКОПСИ.
Cпециализируемся на проектах по разработке стратегий развития и трансформации компаний: изучаем возможности роста бизнеса и проводим стратегические сессии, совершенствуем операционные модели и системы управления.

У нашей команды большой опыт работы в крупнейших международных консалтинговых компаниях, включая MBB, методологии лучших стратегических домов мира, понимание специфики локального рынка и портфель проектов на уровне акционеров и топ-менеджеров крупнейших компаний.

Мы ищем в команду начинающего специалиста (интерна), способного быстро включиться в проекты нашей практики, а со временем – вырасти в опытного консультанта и самостоятельную боевую единицу.

Вы будете участвовать в проектах по:

• Разработке различных стратегий: бизнес-стратегий, продуктовых стратегий; функциональных стратегий;
• Разработке стратегий развития регионов и отраслей;
• Реализации стратегий;
• Разработке систем управления, операционных моделей.

Вашим преимуществом будет:

• высшее образование или последний курс ВУЗа по направлениям: экономика, финансы, менеджмент, технические специальности;
• участие в кейс-чемпионатах и/или опыт решения стратегических кейсов (по разработке/ реализации стратегии) во время учёбы или работы;
• продвинутые навыки работы с Excel, Power Point;
• минимальный (от 0, 5 года) опыт работы в проектах по разработке/ реализации стратегии и/ или аналитиком/ опыт работы в консалтинге;
• интерес к бизнесу, финансовым показателям компании, построению стратегии развития компании или отдельных функций;
• хорошие коммуникативные навыки;
• готовность к командировкам.

Для нас консультант это тот, кто:

• не боится новых задач, которых ни разу не делал;
• готов погружаться и разбираться в абсолютно новой для себя теме/ изучать различные компании и направления бизнеса;
• любит искать информацию в разных источниках и делиться ей с командой;
• умеет или готов учиться оформлять материалы для клиента;
• участвует в исследованиях любого типа: проводит фокус-группы, интервью, анализирует данные и формулирует выводы;
• готов много общаться, как в команде внутри компании, так и с представителями клиента.

Как живет ЭКОПСИ:

• Внутри команды ЭКОПСИ царит культура стартапа, хотя мы уже больше 30-ти лет на рынке.
• Мы предоставляем реальную возможность проявить инициативу. Ты можешь брать на себя большую ответственность.
• Мы на «ты» даже с управляющими партнерами компании.
• Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний.
• Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет.
• Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь.

Что мы готовы предложить:

• Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно;
• «Белый» доход: фиксированная зарплата;
• Бонусы по результатам достижения целей по проектам;
• ДМС (после прохождения интернатуры).

Этапы отбора:

1. Конкурс резюме;
2. Тестирование;
3. Кейс;
4. Интервью;
5. Оффер.

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

• Культура свободы и ответственности

  Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

• Интеллектуальная среда

  Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

• Масштабные проекты, приносящие пользу

  Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.