Контент-менеджер

Мы — кадровое агентство match. Один из наших основных клиентов — медиабаинговая команда, пространство для профессионального роста и сотрудничества с экспертизой более чем в 38 рынках.

На данный момент команда состоит из 200+ крутых специалистов и это только начало, так как планы роста грандиозные! В связи с расширением, сейчас команда находится в поиске к себе Контент менеджера.

Задачи:

• Подбор и управление пулом копирайтеров, редакторов, переводчиков и графических дизайнеров (in-house и внешние исполнители);
• Подготовка технических заданий и инструкций для авторов и дизайнеров;
• Взаимодействие с SEO-специалистами: получение задач, уточнение интентов, формирование структуры текстов;
• Формирование и поддержание стандартов качества текстов и визуального оформления;
• Разработка шаблонов ТЗ, которые должны присылать SEO-специалисты.
• Контроль дедлайнов, соответствия текстов SEO-требованиям и стандартам оформления;
• Организация контентного календаря: постановка, контроль, вычитка, релизы;
• Управление потоком контента для SEO-блоков: казино, спорт, крипта, блог, форум, White Label;
• Ведение базы контента и задач, контроль прогресса и эффективности команды.

• 2+ года опыта в роли контент-менеджера, редактора или контент-продюсера;
• Опыт в проектах с высоким контентным потоком (SEO, медиа, инфосайты, маркетплейсы);
• Понимание основ SEO: структура, ключи, интенты, мета-теги, семантика;
• Навыки постановки задач авторам и визуальным исполнителям;
• Умение управлять несколькими параллельными потоками контента;
• Владение Google Docs, Google Sheets, Trello / Notion / Jira и аналогами;
• Английский язык на уровне B2 и выше - для постановки задач авторам и проверки текстов.

Какие качества мы ценим:

• Системность и внимательность к деталям;
• Навык организации процессов - от планирования до вычитки и публикации;
• Ответственность за результат и дисциплина;
• Умение находить баланс между скоростью и качеством;
• Инициативность в улучшении процессов и шаблонов.

• Удалённый формат работы — где бы ты ни был;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом (до 11:00);
• Предоставляется современная техника для качественной работы;
• Компенсации: спорт, английский язык, психолог, курсы;
• Конкурентный уровень заработной платы (определяется по результатам интервью);
• Современная молодая команда с большими возможностями карьерного роста внутри.