Менеджер по технологии и развитию

"ЕвроХим" привлекает и удерживает увлеченных и перспективных людей, предлагая им конкурентоспособную заработную плату, значимое карьерное развитие и возможности для роста.

ООО "Еврохим Северо-Запад" , входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Менеджера по технологии и развитию.

Для сотрудников, готовых к переезду, мы предлагаем:

• Релокационный пакет для работников и членов их семьи: компенсация аренды жилья, переезда и провоза багажа. Плюс подъемные деньги.
• ДМС,
• Компенсацию питания,
• Доставка сотрудников корпоративным транспортом.

Обязанности:

• Организация работы по стратегическому развитию предприятия в области технологии и новых продуктов (консолидирует и анализирует данные по бенч маркам технологических процессов предприятия; организация процесса по сбору исходных данных для проведения бенчмарк анализа. Контроль выполнения мероприятий годовых планов/Программы Длинных целей; анализ информации дешборда и отчетности по тех. отклонениям, нарушениям НТР, НАК, разрывам по целевым индексам ИТЭ, ИЭ, ИТЭзхп, ИЭозх).
• Развитие технологии и продуктов.
• Поиск и подбор аналогов/субститутов реагентов, катализаторов, цеолитов (разработка технических заданий, организация процесса омологации опытных партий на производствах, формирование отчетов по результатам опытных пробегов/выпусков; обеспечение вовлечения предприятия в процесс импортозамещения реагентов и катализаторов).
• Управление эффективностью (модерирование процесса проведения факторного анализа по индексам эффективности: ИТЭ, ИЭ, МДП, ИТЭзхп, ИЭозх. (Анализ отклонений от целей годового плана, поиск причин потерь/экономии и т.д.).
• Обеспечение эффективной и безопасной работы предприятия в части технологии (обеспечение непрерывной работы по созданию и актуализации правил ведения технологического режима для достижения безопасного и эффективного выпуска качественной продукции, подготовка тех. заключения для комиссии по выбору катализатора, реагентов, цеолитов на основании предоставленных данных от ведущих инженеров-технологов, а также по выбору подрядной организации для регенерации).

• Высшее образование (химико-технологическое).

• Опыт работы инженерно-технических должностях производства аммиака не менее 5 лет.

• Коммуникабельность, навыки модерирования, ведение переговоров.

• Работа в г. Кингисепп (Ленинградская область).
• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2.
• Заработная плата 2 раза в месяц (белая).
• Медосмотры за счет средств работодателя.
• Обеспечение спецодеждой.
• Возможность профессионального развития.