Специалист по обучению и развитию персонала

Крупнейший фармацевтический холдинг «Аптека групп» приглашает в команду корпоративного учебного центра специалиста по обучению и развитию персонала.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Прозрачная система мотивации (конкурентный оклад + KPI до 50%);
• График работы пн-пт 8:30-17:30, пт 8:30-15:00;
• Компенсация топлива или проездного билета;
• Корпоративный мобильный телефон и оплата мобильной связи;
• Комфортный офис в г. Гродно ТРЦ «Тринити»
• Обучение и поддержка коллег в период адаптации, дружный коллектив;
• Официальное оформление и все социальные гарантии согласно ТК РБ;
• Программа ДМС и All Sports со скидкой 50%;
• Дополнительные бонусы от компании (сертификат выходного дня, подарки для сотрудников и их детей на праздники)
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Развитие и профессиональную реализацию в команде профессионалов.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Организация и проведение обучения сотрудников аптечной сети с целью повышения профессиональных знаний, навыков работы с ассортиментом, стандартов обслуживания и обеспечения высокого уровня продаж;
• Разработка методических рекомендаций, инструкций, алгоритмов взаимодействия с покупателями по запросам;
• Обучение по фармконсультированию;
• Разработка и внедрение вспомогательных материалов для сотрудников аптек по продуктам/проектам.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее / среднее специальное фармацевтическое образование – обязательно;
• Опыт работы провизором/фармацевтом/заведующим аптекой за первым столом, в качестве наставника, медицинского или торгового представителя – не менее 3-х лет;
• Глубокие знания фармацевтики, медицинской терминологии, товаров аптечного ассортимента;
• Способность и желание обучать, умение понятно и доступно донести сложную информацию;
• Эмпатия, адаптивность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
• Готовность к разъездному характеру работы (регион Гродно-Брест)

СОЗДАВАЙ ЗДОРОВЬЕ. ВМЕСТЕ С НАМИ.

Рабочее место планируется к созданию (перспективная вакансия)

С откликом просим Вас отправить сопроводительное письмо с ответом на вопрос:

"Представьте, что знания фармацевта - это дерево. Чем нужно его "поливать" и "подкармливать", чтобы оно росло и приносило плоды?"