Контрольный мастер ОТК

ООО НПП "Авиагаз-Союз+" - стабильно действующее предприятие на протяжении 30 лет. В настоящее время предприятие продолжает активно развиваться и в связи с этим ищет - Контрольного мастера ОТК.

Специфика завода - разработка и изготовление параметрического ряда автоматических и автоматизированных газораспределительных станций АГРС «ИСТОК» в блочном и блочно-контейнерном исполнении, регуляторов давления газа «ЛОРД» различного назначения.

Обязанности:

• Организовывать и проводить на закрепленном участке работу по контролю качества продукции, ее соответствие утвержденным образцам, стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации;
• Контролировать соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса, инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах;
• Вести учет, систематизацию и анализ повторяющихся дефектов продукции;
• Руководить работой по оформлению технической документации, удостоверяющий качество и комплектность готовой продукции;
• Принимать меры по предотвращению производства продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявлению причин и виновников брака, поступления рекламаций на готовую продукцию, а также разработке и внедрении мероприятий по качеству продукции.

Должен знать:

• Технологические процессы и режимы производства;
• Средства и методы технического контроля производства;
• Правила проведения приемки.

Прочие требования:

• Средне-техническое образование и стаж работы по специальности контролёра на производстве не менее 3 года;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С (УПП) документооборот.

​​​ Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Своевременная и стабильная заработная плата;
• Комфортные условия работы (оборудованное рабочее место, комната приема пищи, охраняемая парковка);
• График работы с 7.30 до 16.00;
• Премия за выслугу лет (повышающий коэффициент от 1 года);
• Работа в стабильной развивающейся компании, с многолетним опытом;
• Предусмотрена выплата материальной помощи в связи с семейными событиями (бракосочетание, рождение ребенка и другие особые случаи);
• Развитая корпоративная культура (отдых на природе (сплав), профессиональный праздник, новогодний корпоратив и др.).
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Ждем от Вас звонка или сообщения.