Системный аналитик

Проект направлен на выполнение задачи по переносу функционала расчета лизинговых платежей из Legacy решений СБЛ на модульную инфраструктуре на стеке Java, а так же на поддержку и развитие системы.

Обязанности

• анализ бизнес-требований, проектирование разрабатываемых решений, в том числе, интеграций со смежными сервисами
• постановка задач на реализацию/доработку разработчикам, написание технических заданий
• разработка и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации
• участие в приемо-сдаточных испытаниях
• организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованными лицами
• описание действующего функционала системы

Требования

• высшее техническое образование
• опыт работы системным аналитиком от 3-х лет
• знание жизненного цикла разработки ПО, принципов проектирования и разработки
• опыт проектирования информационных систем, разработки и согласования проектной документации
• глубокое понимание технологий интеграции REST, SOAP, Kafka, MQ и форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema
• знание средств проектирования и описания процессов (BPMN, UML и прочие)
• опыт описания макетов экранных форм
• опыт проектирования моделей данных
• знание принципов проектирования микросервисной архитектуры
• знание подходов репликации данных
• опыт написания функциональных и бизнес требований, технических спецификаций (документации) на разработку;
• опыт работы с OpenAPI и Swagger
• знание SQL на базовом уровне
• знание основных инструментов описания контрактов при интеграциях (Json, XML и XSD и проч.)
• аналитический склад ума, умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения, находить компромиссы
• готовность разобраться в продукте на уровне бизнес-требований.

Условия

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека;
• участие в конференциях.