Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Динамично растущая онлайн-школа (EdTech) с доказанной бизнес-моделью и сильным продуктом.

Наш партнер — это успешный игрок на рынке образовательных технологий, который демонстрирует уверенный рост х2 год к году. Инфраструктура для продаж уже создана: есть команда менеджеров, настроены CRM-система и сквозная аналитика. Сейчас стоит задача перевести отдел на новый уровень эффективности за счет сильного лидера.

Для кого эта вакансия?
Это роль для стратега и тактика, который видит в цифрах — живых людей и процессы. Мы ищем не просто РОПа, а «точку сборки» для всего отдела продаж. Идеальный кандидат — это лидер, который умеет не только ставить цели, но и вдохновлять команду, выявлять узкие места в воронке и внедрять решения, которые напрямую влияют на рост бизнеса.

Что нужно будет делать:

Участвовать в наборе и обучать сотрудников для повышения их эффективности
Формировать и контролировать выполнение планов продаж
Отслеживать метрики продаж и проводить аналитику
Следить за ведением CRM-системы и соблюдением регламентов работы
Повышать эффективность команды и развивать систему продаж
Обеспечивать рост рыночной доли компании во всех сегментах
Внедрять IT-инструменты для оптимизации процессов продаж
Обеспечивать выполнение и перевыполнение плановых показателей

Требования к кандидату:

Опыт работы руководителем отдела продаж или менеджером от 1 года
Опыт руководства командой, разработки и внедрения KPI, систем мотивации и т.д.
Опыт в аналитике, разработке дашбордов, отчетности, работы с СРМ
Опыт в сфере онлайн-подготовки к edtech будет значительным плюсом
Знание основных трендов рынка Edtech
Грамотность, пунктуальность, обязательность, системное мышление
Наличие портфолио с успешными кейсами

Что мы предлагаем:

Гибкий график
Возможность карьерного роста
Премии по итогам продлений курса
(оклад + KPI), которая будет расти пропорционально объему ответственности и результатам работы
Профессиональное развитие и оплата обучения
Опыт работы в EdTech