Marketing Manager (CRM и воронки)

Сейчас усиливаем маркетинг-команду и ищем маркетинг-менеджера. Эта роль совмещает в себе стратегию, контент и проектное управление: нужно будет придумывать продающие воронки, реализовывать их, а также работать с базой.

Задачи

• Разработка и реализация маркетинговых коммуникаций на всех этапах воронки (от привлечения трафика до удержания).

• Формирование и ведение плана CRM-активностей: рассылки, push-уведомления, мессенджеры.

• Постановка задач копирайтерам и дизайнерам, контроль качества текстов и креативов.

• Продумывание сценариев автоворонок, прогревов, пост-коммуникаций.

• Управление проектами: от брифа до запуска и анализа.

• Анализ ключевых метрик (open rate, CTR, конверсии, ретеншен) и предложение гипотез для улучшения.

• Выявление узких мест в воронке и генерация гипотез для их улучшения.

• Совместная работа с продуктовой командой для согласования коммуникаций и роста показателей.

Что для нас важно

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет (желательно в EdTech, инфобизе или смежных digital-нишах).

• Сильные навыки в копирайтинге и контент-маркетинге (или развитая насмотренность и умение управлять копирайтерами).

• Опыт ведения проектов и взаимодействия с креативными командами (дизайнеры, редакторы).

• Понимание принципов работы воронок (от привлечения трафика до конвертации и догрева) и CRM-маркетинга.

• Опыт работы с рассылками (включая ВК и Telegram) и эффективная сегментация базы.

• Умение быстро тестировать гипотезы, анализировать результаты и масштабировать их.

• Опыт работы с Telegram-воронками — это важная часть работы!

• Умение анализировать метрики и принимать решения на основе данных.

• Гибкость, умение быстро адаптироваться и самостоятельно доводить проекты до результата.

Будет плюсом

• Опыт работы в инфобизнесе, стартапах или небольших командах (где приходилось совмещать несколько ролей).

• Опыт работы с Telegram-воронками.

• Будет плюсом: понимание и интерес к культуре поколений Зумеров и Альфа, а также знание системы ЕГЭ/ОГЭ.

Что мы предлагаем

• Полная свобода в работе: Гибкий график, где важен результат, а не количество часов. Мы избегаем формальностей и верим в разумный подход к работе.

• Конкурентоспособное вознаграждение: Достойная оплата труда, обсуждаемая с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это показать.

• Забота о здоровье: Полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсация абонемента на спорт.

• Поддержка психологического комфорта: Оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что твое благополучие важно.

• Дополнительные дни отдыха: Несколько оплачиваемых days-off для восстановления сил и времени с близкими.

• Развитие и совершенствование: Поддержка обучения, покупка курсов и участие в профессиональных конференциях. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.

• Скидки на обучение: Доступ к нашим курсам со скидкой до 70% для тебя и твоих близких.

Хочешь менять мир образования вместе с нами?