Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Обязанности:

• Обеспечивает исправное состояние и правильное функционирование приборов КИПиА, осуществляет профилактические работы, обеспечивающие работоспособность приборов КИПиА.

• Конфигурирование и изменение настроек устройств плавного пуска и частотных преобразователей производства Schneider Electric, ABB, Vacon, Mitsubisi. Danffos. Конфигурирование контрольно-измерительных приборов и аппаратуры производства Endress+Hauser, Siemens, Emmerson, Krohne, Метран, Вихрь, Vegason.

• Осуществляет монтаж и наладку вновь вводимых в эксплуатацию приборов КИПиА, кабелей питания и связи, кабеленесущих конструкций в соответствии с требованиями ПУЭ. Осуществляет поиск неисправностей в работе КИПиА

Требования:

• Знание "ППОТ при эксплуатации электроустановок", "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭ)", с присвоением 3-4 квалификационной группы до 1000В.
• Знание устройства, принципа работы и поиска неисправности аналоговых и дискретных датчиков различных типов и назначений (температурных, положения, давления, вибрации, скорости, уровня, объема), вторичных измерительных приборов (в том числе регистрирующих), расходомеров с различными принципами работы (электромагнитных, ультразвуковых, механических и тд).
• Знание устройства, принципа работы и поиска неисправностей релейно-контакторных схем управления, схем управления на основе контроллеров Schneider Electric (Modicon) и Siemens.
• Знание принципов устройства и работы основного горно-обогатительного оборудования (конвейеров, дробилок, электролизеров, виброгрохотов и вибропитателей), а также их приборов безопасности.
• Уверенный пользователь ПК, умение работать с таблицами Excel, документами Word, Power Point и др. программами MS Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство, гарантированная, стабильная, своевременная заработная плата;
• Оплачиваемая межвахта;
• График работы: вахта, 45 дней/45 дней;
• Местоположение рудника Респ. Саха (Якутия);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Компенсация стоимости проезда;
• Обеспечение спецодеждой (СИЗами);
• Компенсация питания; Компенсация медкомиссии;
• Проживание вахтовом посёлке (благоустроенные комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, столовая, баня, спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин, медицинский пункт);
• Программы бесплатного корпоративного обучения;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.