Менеджер авторешений в технологических рисках

Мы трансформируем и автоматизируем управление технологическими рисками в Банке! Ищем сильного технического лидера, готового разделить ответственность за развитие и совершенствование продукта вместе с владельцем и всей командой. Для успеха на позиции важно глубокое понимание технологий, умение нестандартно мыслить, способность эффективно выстраивать работу над техническими задачами, проектировать интеграцию внутренних и внешних систем, а также обеспечивать грамотный перенос требований бизнеса в понятный технический язык.

Обязанности

• техническое лидерство: разработка ИТ-стратегии кластера, формирование бэклога, приоритизация, защита у руководства
• сбор, анализ требований и трансляция продуктового видения в технические задачи
• управление полным циклом разработки: от проектирования до внедрения и сопровождения продуктов, в т.ч. ML/AI и LLM-продуктов
• полная ответственность за своевременность и качество delivery (планирование, контроль сроков, качество релизов)
• выстраивание эффективного взаимодействия с заказчиками, смежниками и командами разработки
• проведение технологической и архитектурной экспертизы проектируемых решений, поиск оптимальных технических решений для задач кластера.

Требования

• практический опыт работы с ML-продуктами, MLOps, LLM и AI-агентами
• навыки анализа требований, постановки задач и трансляции бизнес-задач в технические решения
• опыт построения процессов в Agile-командах и управления delivery и процессами разработки
• умение выстраивать процессы поддержки ПО, управления техдолгом и внедрения метрик
• навыки коммуникации с бизнес-заказчиками, командами разработки и архитекторами
• стратегическое мышление и опыт вывода IT-продуктов на рынок
• знание BPMN/UML, CI/CD и инструментов разработки
• опыт работы в IT от 5 лет, включая руководящие роли и коммерческую разработку
• высшее техническое образование и стрессоустойчивость.

Будет плюсом:

• опыт в риск-менеджменте (технориски) или банке
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.