Ведущий/главный специалист отдела кадрового администрирования

- Оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, внесение записей в трудовые книжки сотрудников

-Введение в программу графиков работ/сменности сотрудникам, внесение сверхурочных часов и работы в выходные дни сотрудникам

-Полное кадровое делопроизводство за закреплённым участком (штат не менее 500 человек)

Требования:

- ​​Высшее образование по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом» или

- Высшее (непрофильное) образование с программой профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

-Знание законодательства в области управления персоналом

-Умение работать с большим объемом информации и в многозадачности

-Умение работать с кадровой документацией, оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, внесение записей в трудовые книжки сотрудников

- Введение в программу графиков работ/сменности сотрудникам, внесение сверхурочных часов и работы в выходные дни сотрудникам

-Полное кадровое делопроизводство за закреплённым участком (штат не менее 500 человек)

Опытный пользователь: Word, Exсel, 1С ЗУП