Разработчик дистанционных курсов (методолог)

Корпоративный университет компании Овен (один из лидеров рынка промышленной автоматизации) ищет Разработчика дистанционных курсов (методолога)

ОВЕН – занимаемся промышленной автоматизацией, разрабатываем и производим в России. За 30 лет прошли путь от гаража (прям как в историях про стартапы, да) до одного из лидеров рынка. Стабильны, растем.

Культура
Человеко-ориентированная. Ценим свободу, отношения, баланс и желание брать ответственность за свои результаты. Не загоняем людей, заботимся о комфорте. Низкая текучка. Общаемся в основном на «ты», к топам можно заходить без записи.

Люди
Умные, образованные, технари, интроверты: инженеры, РП, продукт-менеджеры. Чем-то похожи на айтишников, но все же другие. Больше про hard, чем про soft. Открытые, с юмором, хотят развиваться, быстро распознают bullshit.

С нами ты:

• Разрабатываешь обучающие решения для бизнеса. Да, мы не занимаемся обучением ради обучения, а помогаем бизнесу развиваться;
• Реализуешь свои идеи и выполняешь интересные задачи;
• Работаешь в разных форматах: ты можешь разработать электронный курс «под ключ» или иное образовательное решение (практикум очный или онлайн, лонгрид, видео, сценарий для эксперта);
• Постоянно развиваешься: внутреннее и внешнее обучение;
• Перенимаешь опыт профессиональной команды Корпоративного университета;
• Укрепляешь навыки методолога, разработчика образовательных решений.

Задачи:

• Разрабатывать дистанционные курсы «под ключ»: от снятия запроса, методологии, дизайна до верстки курса;
• Создавать современные презентации;

• Разрабатывать альтернативные форматы обучения: лонгриды, видео (или готов(а) разобраться, как это делается);
• Разрабатывать сценарии видео, очных и онлайн практикумов;
• Администрировать текущие проекты (вести отчетность, оценивать эффективность и т.п.).​​​​​​​

Кто нам подойдет:

• Ты прошел(ла) обучение по созданию дистанционных курсов;
• Умеешь или готов(а) быстро разобраться в том, как создавать лонгриды, обучающие ролики;
• Умеешь создавать презентации с современным дизайном (прохождение курсов по теме как преимущество);
• Знаешь методологию разработки семинаров, вебинаров;
• Разбираешься в темах менеджмента, наставничества, личной эффективности;
• Ты можешь найти общий язык с технарями. Опыт работы в производственной компании – преимущество;
• Ты любишь гордиться своими продуктами и результатами своей работы;
• Быстрый ум, широта кругозора и чувство юмора, любовь к профессии;
• Готов(а) принять и влиться в процессы обучения нашей компании: привносить новое, сохраняя наши ценности и принципы обучения.

Рассмотрим как опытного профи, так и young star с подтвержденным опытом реализации части обозначенного функционала.

Условия:

• ЗП (белая) + квартальные премии по KPI;
• ДМС, частичная компенсация фитнеса, корпоративная библиотека;
• Гибкое начало рабочего дня (с 08.00-10.00), рабочий день короче на 30 мин за счет обеда;
• Гибридный график после испытательного срока (3 (офис)/2 (удаленка))
• Корпоративная культура, ориентированная на людей;
• Руководство, готовое вкладываться в твое развитие;
• Свободный дресс-код;
• Готовы также рассмотреть кандидата из региона