Scrum-мастер

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

В ПАО НЛМК в Дирекцию по продажам в Направление Сыпучие продукты требуется Scrum мастер

Чем предстоит заниматься:

Организация и поддержание Scram процесса управления проектом продаж Доменных шлаков, продукт: ценностное предложение покупателям Доменного шлака:

• Организовывать и проводить церемонии Scrum (планирование, стендапы, демо, ретроспектива);
• Выступать в роли коуча для кросс функциональных команд (до 20 человек и 10 служб), помогать им осваивать и углублять практики Scrum, Kanban;
• Содействовать в развитии soft skills членов команды;
• Способствовать разрешению конфликтов и поиску нестандартных решений, снимая блокировки;
• Формировать навыки самоорганизации и Agile-мышления в командах;
• Проводить тренинги и воркшопы для повышения эффективности взаимодействия и понимания Agile-подходов;
• Обучать новых членов команды принципам Agile и Scrum;
• Предоставлять развивающую обратную связь команде;
• Подготавливать отчетность (статус, прогресс, сложности) для менеджмента.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в Scrum в реализации проектов в финансовой или банковской сфере;
• Наличие сертификата Scrum мастера;
• Глубокое понимание принципов agile-подходов (Scrum/Kanban);
• Знание и понимание основных продуктовых практик: USM, CJM, impact mapping;
• Опыт работы с Jira (или аналог), с доской Miro (или аналог);
• Навык приоритизации задач и работы с продуктовой метрикой;
• Умение разрабатывать и формализовать требования к продукту;
• Личные качества: проактивный, самостоятельный коллега, который самообучается и готов обучать других;

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Проектная работа, оформление по договору ГПХ сроком на 1 год с возможностью перехода в штат компании;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, корпоративная техника, бесплатный доступ к электронной библиотеке;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проект