Начальник отдела договорной работы

• управление централизованным договорным отделом по размещению устройств самообслуживания: ведение переговоров с контрагентом, составление и согласование договоров на размещение банкоматов, в том числе с бюджетными учреждениями, проведение экспертизы и проверки комплектности предоставляемых документов;
• управление командой до 12 человек и сопровождение 8500 договоров, в том числе формирование методологии качественных метрик и SLA, подготовка регулярной управленческой отчетности исполнения ключевых показателей и обеспечение мониторинга целостности и юридической полноты;
• претензионная работа с контрагентами (в том числе урегулирование финансовых претензий с контрагентами), управление дебиторской и кредиторской задолженностями;
• разработка организационно-распорядительных и нормативных документов по деятельности отдела;
• формирование требований для автоматизации процессов.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы по направлению договорной работы не менее 3 лет;
• практические знания по оформлению, согласованию, подписанию, регистрации документов (приветствуется опыт/знания направления по размещению УС);
• навыки проведения переговоров и взаимодействия с контрагентом в рамках исполнения договора (в т.ч. претензионная работа и разрешение конфликтных/спорных ситуаций, как внутри компании, так и с внешними клиентами);
• знание и опыт работы с 223-ФЗ;
• критическое мышление и умение находить изъяны в бизнес-процессах;
• опыт в планировании, формировании бюджета расходов и затрат;
• опыт работы с большим объемом информации, с регламентами и нормативными документами.