Мастер 1 группы (эксплуатация и ремонт зданий и сооружений) Ремонтно-эксплуатационного участка

Новый Уренгой, улица Южная Магистраль, 56

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать надежную работу и контролировать регулярный эксплуатационный и технический надзор за работой котельной и инженерных сетей производственной базы;
Вести техническую и отчетную документацию;
Организовывать и контролировать профилактические ремонты и ревизии эксплуатируемого оборудования;
Осуществлять производственный контроль за работой подрядных организаций;
Вести учет потребления энергетических ресурсов;
Контролировать и обеспечивать наличие материально-технических средств, обеспечивать их сохранность;
Обеспечивать выполнение производственных заданий, расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов;
Обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических, тепловых, водопроводных, канализационных сетей и газопроводов;
Осуществлять производственных инструктаж рабочих;
Участвовать в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий, разрабатывать мероприятия по их предупреждению;
Составлять заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации, технического обслуживания и ремонта энергохозяйства производственной базы.

Требования:

среднее профессиональное образование ;
стаж работы не менее 1-го года в должности мастера в области эксплуатации гражданских зданий и сооружений;

Условия:

Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.