Дизайнер

Участвует в разработке и внедрении фирменного стиля учреждения.

Участвует в разработке эскизов и /или подготовке технических заданий для изготовления малых архитектурных форм и конструкций (щиты, держатели для этикеток и т. п.), проектов архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, благоустройства территории.

Изучает информацию, необходимую для работы над дизайн-проектами объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации.

Осуществляет разработку дизайн-макетов объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации (информационные щиты, указатели, этикетаж и др.) и реализует их.

Определяет композиционные приемы и стилистические особенности проектируемых объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации.

Осуществляет подготовку графических материалов для передачи в производство.

Проводит проверку качества изготовления проектируемых объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации.

Изготавливает или организует изготовление реквизита для тематических дней, праздников, оборудования для проведения выставок и выставок-продаж.

Разрабатывает эскизы и самостоятельно изготавливает рекламные, просветительские, информационные и др. полиграфические материалы.

Проводит мониторинг рынка оказания полиграфических и дизайнерских услуг, услуг по монтажу конструкций и т.п. (цены, качество, виды работ и т.п.) с целью оптимального выбора.

Проводит мониторинг рынка новых полиграфических и художественных материалов, программного обеспечения (для полиграфических и дизайнерских работ). Дает рекомендации по их применению в учреждении.

Устанавливает и поддерживает связь с организациями, оказывающими полиграфические, дизайнерские, монтажные и иные услуги, необходимые для изготовления рекламно-полиграфической продукции, наружной рекламы, информационно-просветительских объектов и т.п., контролирует исполнение условий договоров.

Высшее или среднее специальное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет

• ​​​​​​​​​​​​​​Единовременная выплата к отпуску в размере оклада и годовая премия;
• 40-часовая, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (по скользящему графику);
• регулярное повышение квалификации;
• корпоративные мероприятия (поездки по области, корпоративные праздники и др.).