Специалист по эффективности управления персоналом

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Эффективное управление фондом рабочего времени Розничного сектора, в рамках установленного бюджета;
Координация работы по Рознице с УРС и HR BP;
Участие в расчете численности сотрудников Розницы в соответствии с утвержденной моделью;
Организация и контроль составления графиков отпусков Розницы;
Работа с графиками работ сотрудников Розницы в системе WFM, согласно потребности;
Организация и проведение информационных встреч с персоналом Розницы;
Контроль соблюдения нормативов и правил по инициативам, связанным с персоналом Розницы;
Анализ метрик дивизиона по персоналу Розницы, выявление проблематики, формирование мероприятий, реализация плана работ.

Что мы ждем от кандидата:

Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, графики, формулы, условное форматирование);
Навыки проектного управления, навыки подготовки презентаций, навыки эффективного планирования, умение проводить презентации для руководства;
Предпочтительно опыт работы в направлении HR, кадры/оргразвитие/С&B.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в розничную сеть МТС с 1го рабочего дня;
График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день;
Удаленный формат работы;
Командировки раз в квартал;
Оклад 90 000 рублей (до вычета НДФЛ) + годовая премия, при выполнении плановых показателей;
ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.