Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Челябинск, Ярославская улица, 1/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение анализа, оценки уровня напряженности норм труда.
Расчет норм труда.
Оценка количества, состава, качества, уровня выполнения норм труда.
Пересмотр норм труда.
Ведение учета фактической, нормированной и плановой трудоемкости работ.
Устанавливать нормы времени (выработки).
Осуществлять расчеты, обоснования трудоемкости.
Осуществление контроля за правильностью применения нормативных материалов по труду.
Расчет сдельной заработной платы.

Требования:

Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-техническое) и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3 лет,
должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации и нормированию,
технологию производства,
единую систему технологической документации,
тарифно-квалификационные справочники, нормативные и методические материалы, порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, задания по снижению трудоемкости производства.

Условия:

Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г. Челябинска);
Предоставление спецодежды;
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
Премия по итогам работы (13-я заработная плата);
Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе;
Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;
Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
По случаю свадьбы – 2 дня;
По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день.
Виды социальных программ:
Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
Частичная компенсация абонемента в бассейны .
На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
Современная комфортабельная столовая;
Здравпункт;
Камера хранения;
Автопарковка, велопарковка .
Ежегодно проводятся мероприятия:
Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ