Инженер РЗА Московский филиал "Центратомтехэнерго"

Инженер РЗА Московский филиал "Центратомтехэнерго" АО "Атомтехэнерго"

Обязанности:

• проведение пусконаладочных работ на электротехническом оборудовании ;
• разработка пусконаладочной и эксплуатационной документации электротехнического оборудования, разработки рабочих программ наладки для проводимых работ на действующих и строящихся блоках АЭС, составление отчетной документации по проведенной работе, разработка исполнительных схем;
• оформление протоколов проверок, испытаний и измерений;
• обеспечение единства измерений при выполнении работ с применением средств измерений.

• высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца по специальности: "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем", "Электрические станции и подстанции", "Электроэнергетические системы и сети", "Электроснабжение", "Высоковольтные электроэнергетика и электротехника", "Электромеханика", "Электропривод и автоматика";
• опыт работы в энергетической сфере не менее 3 лет на позиции инженера и выше, опыт реализации проектов в области энергетического оборудования;
• готовность к командировкам (в том числе длительным) на объекты атомной энергетики РФ и за пределами РФ;
• отсутствие медицинских противопоказаний к работам в действующих электроустановках, в зоне действия ионизирующего излучения (периодически) и на высоте;
• уверенный пользователь ПК и ПО (Word, Excel, Visio, AutoCAD);
• знание основного первичного электрооборудования, оборудования РЗиА, ПА, применяемого на электрических станциях, ПС классом напряжения 10 - 750 кВ;
• владение навыками работы с оборудованием (РЕТОМ-21, РЕТОМ-51,61,71, Е6-32 и т.д.);
• опыт в наладке, а также дополнительное образование (курсы, семинары, стажировки) приветствуются.

• Срок трудовой договор - на неопределенный срок.
• Режим работы – ненормированный рабочий день
• Наличие командировок – до 70 % рабочего времени
• Заработная плата – итоговая по результатам собеседования

Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей

• командирование до 70% рабочего времени по России и за рубеж, при командировании компенсация проезда до объекта и обратно, выплата суточных, обеспечение жильем;

• 28 дней основной отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

• регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя;

• возможности профессионального и карьерного роста;

• ДМС (добровольное медицинское страхование);

• НС (страхование от несчастных случаев);

• санаторно-курортное лечение;

• культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом;

• негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников)