Главный технолог по производству бумаги

ООО «Бумажная фабрика» с 1998 года производит и реализует гигиеническую продукцию из бумаги - туалетная бумага, салфетки, полотенца. Фабрика оснащена качественным и надежным оборудованием: PAPCEL, ICM, KROFTA WATERS INC. Вся продукция имеет сертификаты соответствия и гигиенические заключения в соответствии с законодательством РФ. Продукция «Бумажной фабрики» отмечена престижными наградами (100 лучших товаров России, Лучшие товары Дона). За 27 лет мы стали одним из ключевых производственных предприятий в Ростовской области.

Мы выходим на новый этап развития и приглашаем Главного технолога для реализации интересных амбициозных задач.

Обязанности:

Основная задача главного технолога на предприятии: обеспечение бесперебойного, качественного и эффективного производства продукции:

• Разработка и внедрение технологических процессов;
• Контроль и оптимизация производственных операций;
• Диагностика и решение технических проблем;
• Обучение и консультирование сотрудников (в подчинении около 30 человек);
• Работа с технологической документацией, написание отчётов;
• Участие в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей.

Требования:

• Опыт работы на производстве бумаги обязателен;
• Высшее образование по профилю: "Технология производства бумаги" желательно;
• Опыт оптимизации производства, интерес к усовершенствованию производственных процессов;
• Знание технологических процессов и оборудования на бумажном производстве, систем контроля качества, правил промышленной безопасности, особенностей экономики бумажного производства и других производственных вопросов и задач;
• Знание технологии отбелки сырья и соответствующий опыт будут преимуществом;
• Управленческие навыки.

Условия:

• Возможность релокации в Ростовскую область (Ростов-на-Дону или Чалтырь) - предусмотрена оплата аренды жилья;
• Оплата мобильной связи, обедов, доставка корпоративным транспортом на производство либо компенсация ГСМ;
• Итоговая сумма заработной платы обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от опыта работы и компетенций;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.