Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала на вахтовые объекты (размещение вакансий, обработка откликов, телефонные переговоры)
• Контроль выполнения KPI (своевременное закрытие вакансий, качество персонала, удержание сотрудников)
• Отчетность
• Выполнение поручений руководителя

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google таблицы);
• Отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров;
• Многозадачность, аналитические способности, стрессоустойчивость;
• Развитый эмоциональный интеллект, умение работать с возражениями;
• Ориентация на результат, ответственность, работа в команде.

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода и бонусы за результаты (оклад + KPI за выполнение плана по подбору персонала);
• Комфортный офис в городе;
• Чай кофе
• Новогодние подарки детям