Заместитель директора по продуктовому маркетингу (страны Зарубежья)

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс в Департаменте бизнеса в странах Зарубежья на вакансию - Заместитель директора по продуктовому маркетингу

Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи:

• Осуществлять анализ текущего ассортиментного портфеля разных стран, управлять горизонтальной и вертикальной широтой ассортимента
• Осуществлять вывод на рынок новых продуктов в странах Зарубежья из продуктового портфеля России
• Осуществлять управление Жизненным циклом продуктов (вывод из ассортимента, фланкеринг и т.д.)
• Обеспечивать кросс-дивизиональное развитие продуктов с учетом комплексности решений
• Формировать добавленную стоимость продукции (сервисы, упаковка (логистика), сертификация, дополнительные сервисы, информационные материалы, пр.)
• Формировать стратегии ценового позиционирования продукции
• Осуществлять мониторинг и оперативную реакцию на изменения конъюнктуры рынка в соответствии со стратегией ценового позиционирования
• Осуществлять расчет возможности предоставления спеццен, спец цен под тендеры и индивидуальные запросы партнеров
• Проводить анализ рентабельности и разработка мер по выполнению целевых показателей
• Проводить анализ динамики цен на основные виды сырья, поставщиков сырья
• Формировать стратегии продвижения продуктов
• Проводить вебинары по продуктам, решениям для целевых аудиторий (ДП, Партнеры, конечные потребители и т.д.)
• Осуществлять разработку материалов: презентаций, контента SMM и т.д. с специализацией по аудитории (Партнеры, ЦКГ, конечный потребитель)
• Взаимодействовать с партнерами на уровне категоричных менеджеров по продвижению продукции ИЭК
• Изучать и выявлять потребностей ЦСП/ЦКГ и формировать стратегии взаимодействия с ЦСП/ЦКГ
• Осуществлять разработку, защиту и исполнение продуктовых и рыночных стратегий
• Осуществлять разработку мер по росту оборачиваемости, снижению СНЗ, неликвидов
• Проводить анализ загрузки производства, выравнивания на S&OP (в том числе с учетом аутсорсинга)
• Осуществлять разработку системы материальной и нематериальной мотивации
• Обеспечивать надлежащий уровень компетенций персонала для выполнения тактических и стратегических целей Департамента Бизнеса в странах зарубежья
• Оперативное управление персоналом – 3 чел.
• Отчетность руководству по результатам работы

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (желательно маркетинговое или финансовое + техническое)
• Опыт работы не менее 5-ти лет на должностях, связанных с продуктовым маркетингом. Предпочтительно: руководитель направления, бренд-менеджер в коммерческих структурах, продвигающих собственные бренды.
• Понимание основных концепций маркетинга, принципов сегментации рынка, определения целевой аудитории, позиционирования, формирования маркетинговой стратегии
• Уровень эксперта во всех 4Р: ключевые компетенции – вывод и продвижение на рынок новинок, работа с поставщиками, предпочтение сложным продуктам
• Знание основ цифрового маркетинга и применения инструментов онлайн-каналов (SEO, SEM, SMM, контентный маркетинг, email-маркетинг и PPC)
• Знание методов сбора и анализа данных, умение визуализировать и интерпретировать аналитические отчёты с целью принятия обоснованных решений
• Знание основ бизнес-планирования, подготовки бизнес-планов их презентации и защиты
• Умение формировать маркетинговый бюджет и управлять финансами
• Понимание источников и принципов формирования объемов продаж и прибыли, основных показателей коммерческой эффективности и методик их расчёта
• Умение управлять проектами в условиях отсутствия прямого административного ресурса
• Выстраивать конструктивные коммуникации внутри команды маркетинга и с другими подразделениями в компании, устанавливать и поддерживать отношения с партнёрами, вести переговоры
• Знать и уметь работать с различными инструментами и платформами для автоматизации маркетинга, аналитики и управления проектами
• Способность генерировать новые идеи и подходы
• Стратегическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат
• Коммуникативные навыки, умение чётко формулировать свои мысли и вести переговоры
• Обучаемость, готовность постоянно учиться и адаптироваться к новым инструментам и технологиям
• Наставнические навыки, способность вдохновлять сотрудников на развитие, часто выступать в роли ментора и наставника
• Свободное владение ПК на уровне пользователя. Продвинутые знания MS Excel, Power Point
• Английский язык - способность читать неспециализированную литературу без словаря, писать деловые письма
• Загран паспорт, отсутствие ограничений по командировкам, готовность к длительным командировкам в страны Зарубежья

Мы предлагаем:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• Работа в стабильной компании
• Высокоэффективная, крутая команда коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем)
• Разнообразные программы обучения и развития
• Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + квартальная премия
• Рабочий день с 9:00 до 17:30; после испытательного срока возможен гибридный график работы: 2 дня удаленно, 3 дня в офисе
• Бесплатное питание
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС
• Материальная помощь в критических ситуациях,
  бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• изнес – парк «Comcity» (м. Румянцево, м. Саларьево, м. Говорово)