Ташкент, проспект Мустакиллик, 88A
О компании
Мы — современная онлайн-школа английского и корейского языков. Более 200 студентов и команда из 20 преподавателей доверяют нам обучение и развитие. Мы гордимся нашей дружной командой и лёгкой атмосферой, где комфортно и интересно работать.
Сейчас мы ищем Тьютора (наставника студентов), который станет для наших студентов другом-наставником: поддержит, замотивирует и поможет разобраться в трудных темах, чтобы студент не бросил обучение и дошёл до результата.
Обязанности:
Контролировать посещаемость и вовлечённость студентов.
Поддерживать мотивацию: еженедельные звонки/сообщения, вовлекающие активности в чатах.
Проводить короткие индивидуальные созвоны (5–15 минут), чтобы:
• объяснить непонятную тему простыми словами,
• помочь с домашним заданием,
• подсказать, как догнать материал после пропусков.
Работать с “сигналами риска” (пропуски, отсутствие ДЗ, падение интереса).
Содействовать переходу студентов на следующий уровень/курс.
Вести отчётность по ключевым показателям (удержание, посещаемость, апгрейды).
Взаимодействовать с администраторами и менеджерами для улучшения результатов обучения.
Кто нам нужен:
Человек, который умеет становиться для студента другом-наставником:
• создаёт доверие и атмосферу поддержки,
• мотивирует и помогает, а не контролирует формально,
• вовремя замечает трудности и мягко направляет.
Отличное знание английского языка (Upper-Intermediate и выше).
Знание корейского языка будет преимуществом (часть студентов обучается корейскому).
Опыт работы в сфере образования, наставничества, кураторства или клиентского сервиса — будет плюсом.
Умение находить общий язык с подростками и молодёжью.
Ответственность, внимательность, грамотная устная и письменная речь.
Владение Excel/Google Таблицами, готовность работать с данными.
Условия:
Формат работы: гибридный.
• Онлайн + присутствие в офисе с понедельника по пятницу с 14:00 до 19:00.
• В первой половине дня часть задач можно выполнять удалённо.
Локация: Ташкент, центр города (Дархан).
Зарплата: 4 000 000 сум + бонусы за удержание студентов и их переход на следующий курс.
Нагрузка: 40–70 студентов (еженедельные касания 5–10 минут).
Карьерный рост: возможность вырасти до координатора или руководителя учебного отдела.
Дружный коллектив и энергичная атмосфера, где приятно работать и развиваться.
KPI тьютора:
Средняя длительность обучения (LTV).
Посещаемость студентов.
Доля студентов, переходящих на следующий уровень.
📌 Тьютор в нашей школе — это не администратор и не преподаватель. Это человек, который объединяет в себе функции куратора и наставника: поддерживает студента, помогает разобраться в сложностях и ведёт его к результату.