Ведущий юрисконсульт

• правовое сопровождение деятельности предприятия.

Требования:

• образование: высшее;
• наличие опыта работы: от 3 лет;
• уровень пользования ПК: продвинутый пользователь;
• знание иностранного языка: не имеет значения;
• наличие опыта научной деятельности: не имеет значения;
• наличие ученой степени: не имеет значения

Необходимые компетенции:

• сопровождение договорной и претензионно-исковой деятельности Общества;

• правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в акционерном обществе;

• работа по обеспечению и реализации предусмотренных законодательством корпоративных процедур в акционерном обществе (проведение собраний акционеров, организация работы Совета директоров, составление корпоративных документов, раскрытие информации, работа с регистратором);

• сопровождение сделок с недвижимостью (аренда, купля-продажа);

• представление интересов в органах государственной власти, судебных и правоохранительных органах.
  Личные качества:

• целеустремленность, активность, ответственность, желание работы на результат.
  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
• Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
• Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
• График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33.;
• Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
• Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
• Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
• Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
• Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
• Организация находится в Центральном районе города Твери;
• Бесплатная автостоянка на территории компании;
• Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
• Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия.