Инженер по пожарной сигнализации

Обязанности:

• Осуществляет контроль за техническим состоянием, работой оборудования и сетей охранно-пожарных систем и систем оповещения (далее – ОПС и СО).
• Осуществляет монтаж, ремонт, модернизацию ОПС и СО.
• Производит обслуживание и настройку ОПС и СО.
• Обеспечивает правильное функционирование технических средств ОПС и СО и определяет пригодность к дальнейшей эксплуатации.
• Осуществляет контроль за качеством монтажно-наладочных работ при установке ОПС и СО.
• Оформляет отчетные документы по наличию, исправности, ремонту, результатам проверок ОПС и СО.
• Обеспечивает ремонт и испытание ОПС и СО.
• Ведет учет ОПС и СО, мест его установки, назначение эксплуатации.
• Готовит и ведет фонд ОПС и СО, ремонтных комплектующих, кабельной и монтажной продукции, инструмента, отслеживает их остатки и пополняет запасы.
• Проводит контрольные проверки работоспособности и эффективности действующих ОПС и СО, составляет и оформляет акты контрольных проверок, анализирует результаты проверок и разрабатывает предложения по совершенствованию и повышению эффективности принимаемых мер.
• Готовит соглашения и договора с другими организациями, составляет заявки на необходимые материалы, оборудование и услуги (в части своих должностных обязанностей).
• Осуществляет сопровождение договоров и контролирует их выполнение (в части своих должностных обязанностей).

• Образование высшее или среднее профессиональное;
• знание электротехники, работа с приборами, ведение документации, строение слаботочных систем;

• Место работы: г. Искитим.
• Работа в крупнейшей компании ОПК Сибирского региона.
• Корпоративный транспорт (г. Искитим, г. Бердск, р.п. Линево).
• Добровольное медицинское страхование.
• Льготное (дотационное) питание.
• Компенсация стоимости аренды жилья начинающим СПЕЦИАЛИСТАМ.
• Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников.
• Оздоровительный отдых для детей сотрудников.
• Возможности профессионального роста.
• Активное молодежное движение.
• Корпоративный спорт.
• Организация обучения внутри Корпорации.
• Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия.
• Возможность участия в различных выставочных мероприятиях.
• Внутрикорпоративные праздничные мероприятия.