Контент-менеджер

⚠️ Важно! Прочтите вакансию до конца. Если вы не дочитаете её целиком — вы не наш человек. Нам нужен внимательный и вовлечённый помощник, который понимает ценность деталей.

Кто нам нужен

Мы ищем не просто «SMM-щика», а партнёра по команде — человека-друга, который владеет сверхспособностями в области постинга и технической работы с контентом. У нас серьёзная медиаплощадка, и мы действительно работаем со всеми соцсетями:

• YouTube

• TikTok

• ВКонтакте

• Яндекс.Дзен

• RuTube

• Telegram

• запрещённые соцсети (Instagram, Facebook и др.)

В день выходит от 2 до 5 постов, каждый адаптируется под конкретную платформу.

Что нужно делать

• Размещать тексты и видео (готовые материалы передаёт редактор).

• Оформлять публикации так, чтобы они выглядели органично в каждой соцсети: статьи в Дзене, посты во ВКонтакте, короткие видео в TikTok и Reels, клипы для YouTube.

• Ставить правильные гиперссылки, делать связки постов друг с другом.

• Контролировать выход всех креативов.

• Работать в планерах и через встроенные системы планирования соцсетей.

• Взаимодействовать с редактором и монтажёром, чтобы всё шло слаженно.

Каким вы должны быть

• Внимательным. Умение замечать мелочи — ваш главный навык.

• Обязательным. Постинг по графику без задержек — закон.

• Аккуратным. Оформление поста должно радовать глаз.

• Вовлечённым. Важно следить за трендами и понимать механику работы соцсетей.

• Технически подкованным. Планеры, отложенный постинг, мультиаккаунты — для вас не проблема.

• Командным. Умение взаимодействовать и поддерживать коллег — критично.

Условия

• Работа полностью удалённая.

• График — свободный, но интенсивный (от 2 до 5 постов в день).

• Оплата обсуждается на собеседовании в зависимости от ваших навыков и скорости работы.

Важно для отклика

Вместо стандартного резюме-полуфабриката, ответьте на два вопроса:

С какими соцсетями вы уже работали?

Какая была максимальная интенсивность постинга в вашей практике (количество постов в день/неделю)?

⚠️ Заготовленные ответы я не читаю. Нужен человек, который сразу понимает суть задачи и умеет грамотно отвечать.