Руководитель группы риелторов/агентов по недвижимости

SMARENT - одна из крупнейших компаний, закрывающая полный цикл потребностей частных инвесторов в сфере жилой и коммерческой недвижимости.

Мы ищем сильного Руководителя группы риелторов, который возглавит команду профессионалов и будет лично участвовать в ее развитии и достижении амбициозных целей.

Ключевые задачи:

• Формирование и развитие команды:
• Активный поиск, отбор и onboarding новых агентов.
• Мотивация команды, развитие навыков текущих сотрудников, формирование сплоченной и результативной группы.
• Развитие бизнес-направления:
• Проведение переговоров с застройщиками и партнерами.
• Участие в запуске и реализации специальных проектов для получения эксклюзивных условий и преимуществ для вашей группы.
• Операционное управление и аналитика:
• Ежедневный анализ рынка недвижимости: отслеживание новых лотов, выгодных предложений и стартов продаж.
• Распределение входящих лидов (заявок) внутри группы для максимальной конверсии.
• Контроль качества и стандартов:
• Контроль полного цикла работы агента с клиентом: от первой консультации до успешного завершения сделки и расчетов.
• Мониторинг соблюдения регламентов компании и стандартов обслуживания (качество подборок, сроки ответа, ведение клиента по воронке продаж).
• Проведение аудитов сделок и клиентского сервиса.
• Обучение и развитие агентов:
• Организация и проведение регулярного обучения (продуктового, по продажам, техническому оснащению).
• Проведение аттестаций агентов для оценки их знаний и эффективности.
• Укрепление бренда:
• Контроль и поддержка медийной активности агентов.
• Укрепление и продвижение бренда Smarent.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт успешной работы в риелторском бизнесе (от 3-х лет).
• Опыт управления командой (от 3-5 человек) или лидерства в качестве наставника.
• Понимание воронки продаж и ключевых метрик (KPI) в недвижимости.
• Навыки ведения переговоров как с клиентами, так и с партнерами (застройщиками).
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и делать выводы.
• Навыки обучения и мотивации людей.
• Клиентоориентированность и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода
• Готовую базу лидов и мощную CRM-систему для работы.
• Актуальную аналитику и маркетинговую поддержку.
• Современные инструменты для работы.

Как откликнуться:

Отправьте, пожалуйста, сопроводительное письмо с указанием ключевых достижений в цифрах (размер команды, объем продаж, рост оборота).