-
ведение табеля учета рабочего времени и оформление документации по заработной плате, сдача в отдел кадров, в отдел труда и заработной платы;
-
ведение учета электронных больничных листов нетрудоспособности работников подразделения;
-
подготовка планируемых ежегодных отпусков, в том числе льготной категории работников и ознакомление работников подразделения с графиком отпусков, уведомлением о начале отпуска и приказами о предоставлении отпусков;
-
составление графиков сменности на каждый месяц и обязательное ознакомление с ним работников подразделения;
-
своевременное оформление и предоставление в отдел кадров рапортов/служебных записок на перемещение работников, заявок на выдачу копий трудовых книжек, справок;
-
ознакомление работников подразделения с локальными нормативными актами и внутренними нормативными документами, приказами и другими документами, касающимися трудовой деятельности работников подразделения;
-
проведение сверки и составление отчетов по предоставлению питания и проживанию работников подразделения;
-
составление и проверка авансовых отчетов работников;
-
составление отчетов о перемещении привлеченных трудовых ресурсов;
-
направление работников подразделения на периодические медицинские осмотры.