Менеджер по кадровому делопроизводству, HR

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

Ведение личных дел и трудовых договоров;

Своевременное внесение данных в кадровую документацию и внутренние системы учета;

Подготовка приказов, справок и других кадровых документов по запросам сотрудников;

Ведение табеля учета рабочего времени.

Опыт работы от 1 года в сфере кадрового администрирования;

Знание трудового законодательства РК;

Уверенное владение ПК (MS Office, Excel), знание 1С приветствуется;

Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность.

Официальное трудоустройство;

Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;

Своевременная и стабильная заработная плата;

Уютный офис и дружный коллектив.