Менеджер по закупкам

Обязанности:

• Основное производство закупка:

  Сортамент сортового проката (проволока, арматура), производители, нормативная документация (ГОСТ/ТУ), сезонность рынка.

  Инертные материалы для производства бетона – песок (карьерный, речной, кварцевый), щебень (доменный, гранитный, сланцевый) – основные параметры, отличия, сезонность рынка.

  Кабельная и электрощитовая продукция – типы кабелей/проводов, типы автоматики.

  Крепёж – сортамент, отличия (параметры резьбы, назначение, марки стали, класс прочности и т.д.)

  Подшипники, пневматика, гидравлика – базовые знания.

  Домостроение закупка:

  Пиломатериал естественной влажности – какими нормативами регулируется доска общего назначения и конструкционная, сортность (в т.ч. дефекты), допуски по размерам, отличия хвойных пород, регулирование оборота (ЛесЕГАИС), сезонность рынка

  Пиломатериал сухой (доска, клееный брус) – породы, стандартный сортамент, нормативная документация

  Отделочные материалы для внутренних работ – шпатлёвки, краски, напольные покрытия, потолочные материалы – основные виды, основные отличия

  Отделочные материалы для наружных работ – сайдинг/фальц, брус, террасная доска и т.д.

  Монтажные работы в домостроении.

Требования:

• Понимание процесса закупок и навыки управления ими. Опыт работы с закупочными процедурами и правилами документооборота. Умение анализировать рынок товаров и услуг, отслеживать изменения цен, качества. Знание методов снижения затрат на закупки при сохранении их качества и соответствия требованиям. Способность определять стратегию закупок, оценивать риски и минимизировать издержки.
  Права категории В

Условия:

• «Бeлая» зapaбoтная плaта 2 pаза в месяц бeз задержeк;
• Оплата oтпуcкa и больничныx в сoответcтвии c ТК PФ;
• Дocтавку кopпоpативным транcпоpтом от ближайшей к дому остановке;
• Hoвогодние дeтcкие подарки;
• Рaбoту в кoмпании-лидерe рынка;
• Cлажeнный кoллектив;
• Прoхождение мед. комиссии за счет работодателя;
• Бесплатное корпоративное питание.
• Достойная заработная плата в зависимости от уровня кандидата.