Старший бренд-менеджер

ОПЫТ РАБОТЫ В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ КОМПАНИЯХ ОБЯЗАТЕЛЕН

Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. В настоящее время в компании работает более 19 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в России. Основными рынками для компании являются Индия, США, Россия и СНГ, Ю. Африка, Румыния и Новая Зеландия. На российском рынке компания с 1992 года. За эти годы мы смогли достичь впечатляющих результатов, при этом наш бизнес продолжает динамично расти и развиваться, привлекая талантливых и целеустремленных сотрудников.

Старший бренд-менеджер RX (кардио препараты)

Должностные обязанности:

• Контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей трех кардио-брендов;
• Прогнозирование и бюджетирование; контроль бюджета на ежемесячной основе;
• Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продаж;
• Разработка долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии бренда;
• Мониторинг, анализ и оценка тенденций внутреннего и международного рынка, поведения клиентов и активности конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов;
• Разработка маркетинговых материалов;
• Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на презентацию бренда/продукта;
• Участие в кросс-функциональных проектах компании с целью реализации планов брендов и поиска новых возможностей роста;
• Плотное взаимодействие с лидерами мнений и ведущими ассоциациями.

Требования к кандидатам:

• Высшее медицинское и (или) фармацевтическое образование;
• Знание тенденций и требований медицинского сектора и фармацевтического рынка;
• Знание технологий и инструментов маркетинга;
• Владение английским языком на уровне Advanced;
• Готовность к командировкам;
• Наличие опыта работы с кардиологическими препаратами является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Гибридный график работы (2-3 офисных дня);
• Удобное расположение офиса (шаговая доступность от м. Новокузнецкая и м. Третьяковская);
• Корпоративная мобильная связь и компенсация интернета;
• Корпоративный автомобиль;
• ДМС на сотрудника и 1 члена семьи с 1-го дня работы в компании (через два года еще +1 член семьи);
• Квартальный бонус и ежегодный пересмотр заработной платы;
• Возможности профессионального обучения и карьерного роста внутри компании.