Менеджер по продажам гранитных изделий

MemoryStone.kz — интернет-компания. Отдел продаж на стадии настройки: ищем опытного, самостоятельного менеджера, который умеет выстраивать процесс, держать KPI и доводить сделки до результата. Перспектива роста — расширение штата и ведущая роль в команде.

Что будете делать

• Общаться с клиентами по входящим обращениям (телефон/мессенджеры/почта), без «холодных» звонков.

• Давать точную информацию по ценам, наличию, срокам доставки/монтажа.

• Профессионально работать с возражениями (особенно по цене), предлагать альтернативы.

• Консультировать по подбору товаров и услуг, сопровождать до заключения договора.

• Вести переписку по универсальному скрипту, своевременно давать обратную связь.

• Поддерживать порядок в CRM/таблицах: статусы, задачи, отчётность.

• Иногда выезжать на замеры (на кладбище) и встречаться с клиентами в офисе (в пределах Алматы).

Требования

• Свободный русский и казахский, грамотная устная и письменная речь.

• Опыт в продажах/консультировании от 3 лет (онлайн-сфера — плюс).

• Сильные навыки работы с возражениями, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.

• Самоорганизация: планирование дня, работа по KPI без постоянного контроля.

• Уверенное владение компьютером и мобильными приложениями, аккуратность в данных.

Условия и график

• Удалённая работа, график 6/1.

• Кандидаты только из Алматы (из-за офлайн-выездов и встреч).

• Скрипты, материалы и поддержка на старте; обучение продукту.

• Реальные карьерные перспективы: рост до старшего менеджера/тимлида с расширением команды.

Оплата труда (прозрачно и привязано к результату)

• Фиксированный оклад: 300 000 тг/мес (net).

• Комиссия от выручки:

  • 5 % от вашей месячной выручки по закрытым сделкам.

  • Повышенная ставка на оборот сверх плана — 7 % (план и целевые показатели согласуем на старте с учётом сезона).

• Бонусы по KPI:

  • За 100 % плана выручки — +50 000 тг; за 120 % и выше — +100 000 тг.

  • За превышение целевой конверсии входящих лидов — +30 000 тг (простая цель, фиксируем на старте).

• Инициативы и развитие: ежеквартальная премия 50–100 000 тг за вклад в процесс (скрипты, регламенты, порядок в CRM, улучшение сервисных метрик).

• Доход без потолка: чем выше результат — тем больше комиссия и бонусы; фикс остаётся стабильным.

Как откликнуться: отправьте резюме и коротко опишите 1–2 кейса, где вы повышали конверсию/средний чек или наводили порядок в продажах. Будут плюсом примеры ваших скриптов/шаблонов.

Присоединяйтесь к MemoryStone.kz — помогите выстроить эффективные «тёплые» продажи в развивающейся интернет-компании и вырастите вместе с нами!