Главный инспектор по спецрежиму

АО "ВПО "Точмаш" - одно из крупнейших промышленных предприятий Владимирской области, входит в структуру Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" и находится в контуре управления АО "ТВЭЛ". Предприятие специализируется на выпуске продукции специального назначения.

Приглашаем в нашу команду Главного инспектора по спецрежиму

Обязанности:

• ​​​​​​​Надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ в производстве
• Планирование и осуществление производственного контроля за безопасностью работ
• Проведение внутренних проверок соблюдения требований промышленной безопасности и спецрежима по безопасному ведению работ в производстве
• Контроль за выполнением приказов, решений по вопросам обеспечения безаварийной эксплуатации производства
• Осуществление надзора за соблюдением установленного порядка учета, хранения и обращения с материалами и изделиями
• Контроль за соблюдением в производстве норм загрузки и правил хранения материалов и изделий, их содержащих в производственных и складских помещениях
• Контроль мероприятий по техническому освидетельствованию, диагностированию, экспертизе промышленной безопасности сооружений и технических устройств, применяемых в производстве
• Контроль мероприятий по обеспечению промышленной безопасности при вводе в эксплуатацию опасного производственного объекта
• Контроль подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности
• Составление отчетов, планов мероприятий, актов, приказов, распоряжений
• Иные мероприятия по указанию руководителя

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы – от 3 до 6 лет
• Образование - высшее
• Ответственность
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Коммуникабельность
• Внимательность
• Уверенный пользователь ПК
• Знание Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности, утвержденных приказом Ростехнадзора от 26.11.2020 № 458

Условия:

• 100 % "белая" заработная плата в соответствии с ТК РФ, которая будет расти вместе с Вашими знаниями и навыками;
• Компенсация на питание до 50%;
• Программа ДМС (возможность проходить лечение, консультацию в платных клиниках, в том числе стоматология);
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);
• Жилищная программа по улучшению/приобретению жилья;
• Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;
• Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Компенсация аренды жилья - до 100%, при отсутствии постоянного жилья в радиусе 20 км. от г. Владимира;
• Обучение и развитие за счет компании при необходимости;
• Ежегодная индексация заработных плат;
• Годовой бонус по итогам года (13-я ЗП);
• Организация спортивных и культурных мероприятий (посещение спортивных клубов "Атмосфера", "Муравей", Прайд фитнес".

График работы с 8:00 - 16:30. Сб, вс, праздники - выходные.