Руководитель направления цифровизации корпоративных функций

Грязинский район, территория Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Липецк, с4

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление развитием цифровизации корпоративных функций;
Проектирование и создание с помощью внешних подрядных организаций корпоративных сервисов;
Управление развитием внедренной 1С ERP;
Планирование, организация и контроль исполнения планов, этапов, сроков, ресурсов по утвержденному проекту;
Организация интеграции ERP-MES;
Контроль рабочей документации по проектам;
Подготовка отчетов, презентаций о деятельности по направлению;
Управление услугами сопровождения и развития корпоративных сервисов и систем;
Организация работы проектной команды: распределение задач, осуществление руководства и контроль, обеспечение коммуникации внутри проектной команды, информирование сотрудников о ходе проекта, достигнутых результатах, принятых решений и изменениях;
Проведение встреч/оперативных совещаний со смежными подразделениями;
Отражение плановых и фактических показателей (в том числе трудозатрат) проекта в информационных системах управления проектом и прочих отчетных системах, регулярная актуализация данных;
Подготовка и организация закупочных и конкурсных процедур по направлению;
Контроль исполнения договоров в части сроков и результатов;
Управление ИТ-бюджетом.

Требования:

Образование: высшее техническое/ экономическое
Опыт руководства подразделениями/ проектной командой от 10 человек от 3-х лет;
Стаж более 4 лет в роли руководителя проектов автоматизации процессов/ начальника отдела автоматизации систем класса «бизнес-приложения»;
Опыт внедрения систем класса ERP/HCM/CRM, других бизнес-приложений;

Должен знать и уметь применять:
Основы менеджмента, экономики, управления, маркетинга и мотивации персонала;
Знание методологий и стандартов по управлению проектами (в том числе PMP (Project Manager Professional).
Навык эффективных коммуникаций и ведения переговоров;
Навык работы с большим объемом информации;
Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением MS Office на уровне опытного пользователя;
Навык контроля и обсуждения хода выполнения индивидуальных и групповых заданий;
Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
Создание благоприятной морально-психологической обстановки в группе;
Иметь опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды;
Иметь опыт руководства коллективом;
Грамотная устная и письменная речь, навыки разработки проектной и рабочей документации;
Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач;
Навыки подготовки и проведения презентаций;
Опыт подготовки тендерных и проектных документов.
Опыт бюджетирования является плюсом

Условия:

Адрес: Липецкая область, м. р-н Грязинский, г. п. город Грязи, г. Грязи, тер. Оэз Ппт Липецк, стр. 4А
График работы: 5\2 с 9-00 до 18-00.
Комфортные условия работы
Современные рабочие места
Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
ДМС со стоматологией и госпитализацией
Страхование несчастных случаев на производстве
Линия психологической поддержки
Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
Тимбилдинги
Спортивные активности и отраслевые соревнования
Волонтерские движения
Мероприятия для сотрудников и их семей.