Шеф редактор в Яндекс Учебник

Яндекс Учебник — это образовательная платформа, которая делает IT-образование доступным каждому ребёнку. Сейчас мы ищем шеф-редактора в коммуникационную редакцию.

Внутри Учебника происходит много событий: диагностики знаний, олимпиады, запуски новых фич, профессиональные конкурсы для учителей, конференции. Обо всём этом мы рассказываем учителям, родителям, детям и GR-партнёрам в разных каналах: GR (письма в министерства и ИРО — мы и такое производим), PR (посты, посевы, пресс-релизы, экспертные статьи), SMM (посты в ТГ и ВК), CRM (письма, сторис, баннеры). Ещё мы делаем лендинги и мерч, придумываем нейминги и слоганы — словом, всегда есть чем заняться. Работаем в «Google Документах», Figma и Miro. Все задачи — в «Яндекс Трекере».

Вам предстоит:

• Планирование работы редакции. Это база. Шеф-редактор распределяет задачи между редакторами и контролирует исполнение на всех этапах. По ходу можно создавать новые или настраивать уже сложившиеся процессы.
• Коммуникация со стейкхолдерами. Каналов много, стейкхолдеров тоже — с ними необходимо будет взаимодействовать по задачам редакции и отслеживать корректность ТЗ. Будущему шефреду важно балансировать между границами редакции и тезисом, что задача всё же должна быть сделана.
• Обратная связь для команды. Шеф — один из фильтров качества, и одного редактирования текстов будет недостаточно. Мы ожидаем, что редакторы будут получать от шефа обратную связь: понятно и по делу, с учётом ToV Учебника, редполитики и специфики текстов.
• Работа руками. Шефред должен уметь писать тексты и креативы для любого из каналов. История непостоянная, но бывают загрузы и форс-мажоры, когда нужно «встать у станка».

А это то, каких навыков мы ждём:

• Разбираться в коммуникациях в широком смысле: какие есть, как работают, зачем нужны.
• Работать с разной ЦА, с её болями и потребностями.
• Понимать, когда креатив нужен, а когда важно оставаться строгими.
• Задавать вопросы: стейкхолдерам, редакторам, главреду. Не бояться отстаивать границы.
• Планировать работу редакции, избегать авралов и простоев.
• Следовать сложившемуся ToV и редполитике, предлагать изменения.
• Переключаться между контекстами.
• Разбираться в ИИ, уметь работать в Figma.
• Любить EdTech — без этого будет сложно.

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата;
• Оформлением по договору ТК РФ в Яндекс;
• Мы оплачиваем больничные и отпускные;
• Гибкий график работы 5/2 с 10 до 19 по Московскому времени;
• Вакансия подойдет специалистам, которые отдают предпочтения удаленному форматы работы;
• Возможность поработать в молодом и развивающимся образовательном продукте Яндекса;
• Возможность обучаться и развивать свои навыки.