Junior технический писатель (IT) в хостинговую компанию

В международную хостинговую компанию HOSTKEY требуется junior технический писатель (в сфере IT) .

О нас — работаем с 2008 года, около 8000+ физических серверов на площадках в России, Нидерландах, США, Финляндии, Германии, Исландии, Турции, Италии, Польши, Великобритании, Швейцарии. Кластеры виртуализации на 20 000+ VPS, HPC-кластеры, собственная сборка и проектирование серверов. Направления деятельности — услуги ЦОД, аренда и прокат серверного оборудования.

Дружный коллектив с большим опытом работы. Возможности развития в области Linux-администрирования, перехода в старшие инженеры (DevOps, NOC).

Обязанности:

• Подготовка и оформление технической документации для внутренних (корпоративный Wiki) и внешних ресурсов;
• Расшифровка аудио- и видеозаписей с последующим оформлением материалов в виде структурированных документов;
• Обработка и форматирование поступающей от подразделений документации в форматы xWiki и Markdown;
• Адаптация и оформление клиентских статей с русского языка на языки, поддерживаемые в клиентской документации (с использованием предоставляемых нейросетевых инструментов);
• Графическое сопровождение статей: подготовка скриншотов и простых иллюстраций;
• Оформление статей в корпоративный блог по готовым черновикам.

Требования:

• Хорошее знание русского языка (грамотная письменная речь);
• Базовые навыки технического английского языка;
• Внимательность к деталям, аккуратность, умение работать с текстом и технической информацией.

Просим приложить сопроводительное письмо, начинающееся с «Работа в Hostkey», описать Ваши познания в хостинге.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату;

• Полную вовлеченность, 8-часовой рабочий день, 40-часовую рабочую неделю (5/2);

• Возможность работать в инновационной и технологически продвинутой IT-компании вместе с командой специалистов и единомышленников;

• Уникальный IT-продукт, пользующийся спросом, с высоким потенциалом роста;

• Возможность работать удалённо;

• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений внутри компании;

• Премии по результатам работы.