Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена.
Требования:
Сбор информации об оцениваемых объектах и их аналогах
Анализ информации об объектах оценки I категории сложности и совокупности прав на него
Осмотр и фотографирование объектов оценки I категории сложности
Проверка документов, предоставленных заказчиками, на предмет их достаточности для определения стоимости, изучение и анализ правоустанавливающих документов на объекты оценки I категории сложности
Предварительное описание объектов оценки I категории сложности, описание окружения и условий эксплуатации объектов для определения стоимостей
Изучение рынка объектов оценки I категории сложности
Предварительный подбор объектов-аналогов объектов оценки I категории сложности
Предварительный выбор методов и подходов для определения стоимостей объектов оценки I категории сложности
Проведение промежуточных и предварительных расчетов при определении стоимости
Техническое составление итогового документа об определении стоимостейобъектов оценки I категории сложности в виде отчета, сметы, заключения
Электронное архивирование документов, получаемых от заказчика и третьих лиц в ходе определения стоимостей объектов оценки I категории сложности, а также итоговых документов об определении стоимостей и заключений, их размещение в электронном архиве ДО
Проведение расчета рыночной ставки арендной платы методами массовой оценки
Составление итогового документа
Участие в разработке концепций развития территорий, проведении маркетинговых исследований
Подготовка ответов на запросы органов государственной власти и иных лиц по вопросам, связанным с оценочной деятельностью, деятельностью ДО
Деловая переписка с заказчиками по вопросам исполнения договорных обязательств.
Условия:
Режим работы понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00.
Оформление по ТК РФ (отпуск 28 дней).
Белая заработная плата.
Ежегодная индексация заработной платы.
Заработная плата состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат(размер должностного оклада зависит от уровня образования и стажа работы).
Квартальные и годовая премии.
Материальная помощь к ежегодному отпуску.
полис ДМС
Премия при наступлении юбилейных дат работника и учреждения.