Младший менеджер по персоналу на участок отпусков

Отдел административного управления персоналом приглашает в свою команду младшего менеджера по персоналу на участок по работе с отпусками.

Что нужно делать:

• проводить в системе сведения по отпускам;
• консультировать коллег по вопросам, связанным с разными видами отпусков;
• обновлять информацию на основе данных, полученных от сотрудников;
• взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений;
• анализировать и исправлять ошибки.

Мы ждем, что вы:

• получили высшее образование;
• работали в сфере HR и кадрового делопроизводства более года;
• хорошо владеете базовым набором офисных программ;
• имеете представление о разных видах отпусков;
• самостоятельны, умеете и любите работать с людьми;
• инициативны, ответственны, готовы к нестандартным задачам, умеете принимать решения и аргументировать свою позицию.

Условия:

• Срочный трудовой договор с возможностью перезаключения на бессрочный;
• Удалённый формат работы;
• График пять дней в неделю с 10:00 до 19:00 по Москве;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Расширенный ДМС для вас и вашей семьи;
• Сильная команду, с которой можно расти;
• Обучение на входе и наставник;
• Компенсация затрат на оплату интернета;
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса