Врач-невролог (детский)

Medica в Новосибирске – новый многопрофильный медицинский центр площадью 10 000 квадратных метров, который открылся в начале 2025 года.

Центр оказывает полный спектр медпомощи – консультативные приемы врачей по 40 направлениям, диагностический комплекс, хирургический блок, включающий 5 операционных, а также стационар на 100 мест.

Medica уже много лет успешно работает в Новокузнецке, оказывая высокотехнологическую многопрофильную помощь населению. Медцентр в Новосибирске стал второй клиникой сети. Дальнейшее расширение сети включает запуск медцентра в Красноярске в конце 2025 года и санаторного комплекса в Шерегеше в 2027 году.

В рейтинге «ТОП200 частных многопрофильных клиник» аналитического агентства центра Vademecum сеть Medica занимает 31 место с выручкой 2,139 млрд рублей за 2023 год.

Обязанности:

• Амбулаторный приём пациентов.
• Ведение медицинской документации в МИС.
• Выполнение внутренних стандартов и регламентов клиники.
• Обследование, ведение и назначение лечения пациентов.
• Направление пациентов к смежным специалистам.

• Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности.
• Опыт работы по специальности.
• Умение проявить индивидуальный подход к каждому пациенту, высокий уровень эмпатии.
• Высокая культура обслуживания, доброжелательность и оптимизм.
• Соблюдение стандартов врачебной помощи и норм медицинской этики.
• Опытный пользователь ПК.

• Работа в новейшем многопрофильном медицинском центре, расположенном в шаговой доступности от станции метро «Речной вокзал», по адресу: ул. Добролюбова, зд.2/1.
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии и льготы для медицинских работников в соответствии с законодательством.
• График работы индивидуальный: полный рабочий день, сменный график, возможно совместительство (обсуждается при собеседовании).
• Стабильная работа в динамично развивающейся надежной компании.
• Современный оборудованный кабинет, комфортные условия труда.
• Достойный уровень з/п – обсуждается по итогам собеседования.
• Медосмотр, униформа за счет клиники.
• Льготное медицинское обслуживание в рамках предоставляемых услуг для сотрудников клиники.
• Корпоративные праздники и подарки сотрудникам.