Менеджер по закупкам (категория Маркетинг и партнерские мероприятия)

Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.

Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.

Мы ищем человека, который видит свою миссию не в жестких переговорах, а в том, чтобы выстраивать бесшовные и спокойные процессы, гасить тревоги и быть опорой для своих коллег.

Основные направления вашей работы:

• Мерч (мерчандайзинг): Полное сопровождение закупок сувенирной продукции и промоматериалов для всей компании. Работа с утвержденной базой поставщиков и плотное взаимодействие с ключевым инициатором.
• Партнерские мероприятия: Организация участия компании в конференциях и событиях партнеров. Ваша задача — договорная работа, коммуникация с организаторами и оперативное согласование всех условий с внутренними командами.

Чем вы будете заниматься:

• Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с ключевыми внутренними заказчиками.
• Вести полный цикл договорной работы: согласование, оформление, сопровождение.
• Проводить анализ рынка и небольшие тендерные процедуры.
• Постоянно коммуницировать — быть на связи, оперативно реагировать на запросы, проактивно информировать о статусах.
• Не «продавливать» своих условий, а находить гибкие решения, которые устроят все стороны.

Мы ищем того, кто:

• Обладает опытом работы в закупках от 2-х лет (важен не срок, а глубина понимания процессов).
• Имеет опыт или понимание того, как работает маркетинг (мерч, ивенты).
• Является профи в коммуникации: умеет слушать, слышать и договариваться.
• Обладает высоким уровнем эмпатии и стрессоустойчивости. Не боится «тревожных» запросов и умеет снимать напряжение у коллег.
• Действует как сервисный партнер, а не как контролер. Понимает, что его KPI — это довольный внутренний клиент и стабильный процесс.

Что еще, кроме работы

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития