Производитель работ (прораб) АО «ЦРИП»

​​​​​​​1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью объекта;
2. Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки с соблюдением ППР;
3. Организовывать и контролировать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями;
4. Производить документальный, визуальный контроль качества поставляемых товарно-материальных ценностей, составлять заявки на строительную технику, материалы, оборудование, инструмент и обеспечивать их эффективное использование;
5. Вести учет выполненных работ, в т.ч. предоставление отчетности для производственно-технического отдела, бухгалтерии, списание ТМЦ, оформлять наряды-допуски на право производства работ в охраняемой зоне;
6. Проводить подготовительные работы для субподрядных организаций, инструктировать рабочих и осуществлять контроль по безопасным приемам и методам ведения работ;
7. Своевременно и качественно заполнять производственные журналы и журналы по охране труда;
8. Обеспечивать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины на Объекте.

Образование: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет
Опыт и стаж работы в какой сфере предпочтителен (от _ лет): стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Специальные навыки и знания: Умение составлять планы работ, графики, технологические карты, работа в AutoCAD (желательно).
Владение ПК (какие программы): Word, Excel.

​​​​​​​​​​​​​​Адрес места работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Республики, д. 79. офис 2, строительный объект: 37 км ж/д Обская-Бованенково.
График работы (часы работы и дни работы): пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница), с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 по 14:00.​​​​​​​
Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое) гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Предоставление жилья (компенсация аренды) возможна
Командировки, их частота нет командировок