Региональный менеджер

Ключевые задачи:
Разработка и реализация стратегии продаж на вверенной территории для достижения плановых показателей.
Управление и развитие команды медицинских представителей: координация их работы, обучение, мотивация и ежедневный операционный контроль.
Активные продажи и продвижение портфеля компании, с акцентом на инъекционные лекарственные формы (препараты для внутривенного, внутримышечного введения и др.).
Установление и поддержание долгосрочных, профессиональных отношений с ключевыми лицами в государственных и частных лечебно-профилактических учреждениях (ЛПУ).
Комплексная работа в сфере госзакупок: мониторинг тендеров, подготовка и подача заявок, полное сопровождение процедур закупок для ЛПУ.
Анализ рынка, активности конкурентов и предоставление регулярной отчетности.
Наши требования:
Опыт работы на должности регионального менеджера или старшего менеджера по продажам в фармацевтической компании от 2-х лет.
Обязателен успешный опыт самостоятельной работы с системами государственных и коммерческих закупок (E-ijro, E-licensing, E-xarid и др.) для лечебных учреждений.
Наличие опыта работы с инъекционными препаратами является строгим требованием.
Опыт управления командой медицинских представителей.
Наличие наработанной базы контактов с ЛПУ Наманганской области будет сильным преимуществом.
Высшее образование (фармацевтическое, медицинское или экономическое).
Навыки аналитической работы, стратегическое мышление, лидерские качества.
Готовность к активным разъездам по территории региона.
Мы предлагаем:
Конкурентный и мотивирующий уровень дохода (оклад + % от продаж + бонусы за выполнение плана).