Исполнительный директор (Производство электрооборудования)

Приветствуем Вас! Мы Группа компаний «КЭПС», то есть «Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы».

Мы разрабатываем и внедряем электрооборудование класса напряжения до 110 кВ, проводим проектно-изыскательные работы систем электроснабжения и мониторинг энергообъектов.

Мы изготовили уже более 20 000 единиц продукции, которая эксплуатируется практически во всех регионах России и СНГ (Крайний Север, Арктика, ЯНАО, Якутия, Воркута, Норильск, Кузбасс, Дальний Восток, Алтайский край, Красноярский край, Урал, Центральные регионы, Краснодарский край, Северо-Кавказский федеральный округ, Республика Казахстан и т.д.).

Благодаря нам внедрены решения для генерирующих предприятий, нефтегазодобывающей отрасли, металлургии, военно - промышленного комплекса, железнодорожного транспорта, атомной промышленности.

Каждый день мы делаем жизнь людей лучше, объединяя энергию, профессионалов и технологию вместе.

Сегодня мы подошли к главному для себя решению - усилению своей команды Исполнительным директором!

Условия:

• зарплата 200 000 на руки
• + KPI от результата (ежемесячные/квартальные бонусы)
  Ключевые показатели для премирования:
  · Выполнение плана по EBITDA
  · Рост объема производства
  · Выполнение плана по выручке
  · Снижение операционных затрат
  · Выполнение плана по отгрузкам
• задержки в выплатах зарплаты отсутствуют
• график работы понедельник - пятница с 8 до 17, выходные суббота и воскресенье, а также мы отдыхаем в государственные праздники
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• испытательный срок: 3 месяца
• доверие к вам как к специалисту, уважение вашего ценного мнения и вашей экспертности
• оборудованное рабочее место
• рядом с вами сплоченный коллектив, который во всем поможет и подскажет, мы работаем сообща, не разводим бумажную волокиту.
• 10 минут пешком от м. Студенческая

Основные обязанности:

• Достижение плановых показателей по объему производства и маржинальности
• Разработка и контроль исполнения операционного бюджета
• Внедрение и контроль KPI по всем подразделениям
• Оптимизация производственных процессов и затрат
• Управление командой руководителей подразделений
• Организация эффективного взаимодействия между отделами

Требования:

• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в производственных компаниях
• Подтвержденный опыт управления P&L с ответственностью за финансовые результаты
• Успешный опыт внедрения процессного подхода и систем управления эффективностью
• Знание принципов бережливого производства (Lean)
• Опыт реорганизации бизнес-процессов и оптимизации организационной структуры
• Сильные лидерские качества и ориентация на результат

Мы предлагаем возможность получать доход, напрямую зависящий от ваших результатов. При успешной работе общий доход может существенно превышать базовый оклад.