Главный энергетик

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

• Обеспечение эффективной эксплуатации энергокомплекса участка;
• Обеспечение исполнения ТОиР, включая остановочные"
• Ведение пусконаладочных работ;
• Управление реестром активов (НСИ ТОиР): консервация, расконсервация, вывод из эксплуатации;
• Организация работ по оценке и приоритизации инициатив по замене основных фондов;
• Организация и контроль сбора, проверка состояния элементов СУА и актуализация плана СУА в части энергокомплекса;
• Развитие ремонтной инфраструктуры, совершенствование методов и подходов к исполнению ремонтов;
• Согласование объема работ, выполняемых подрядными организациями в зоне ответственности энергетической службы Общества.

​​​​Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, желательно в области энергетики или по направлению Горное дело;
• Удостоверение по электробезопасности не ниже V группы допуска;
• Опыт работы не менее 10 лет на инженерных должностях, предпочтительно в горнодобывающих и металлургических компаниях, а так же стаж работы на руководящих должностях в области энергетики - не менее 7 лет.

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный WI-FI, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.