Директор по информационным технологиям (CIO)

Компания создает программные продукты, внедряет их в процесс работы компаний участников на финансовых рынках РФ. Формирует работу IT блока одной из финтех компаний.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Поддержкой непрерывности работы IT сервисов, инфраструктурных процессов, разработки

Решать бизнес-задачи со стороны IT:

• Внедрение новых сервисов и платформ, повышающих производительность и отказоустойчивость работы IT-инфраструктуры
• Анализ состояния, модернизация, оптимизация и усовершенствование эксплуатируемых программно-аппаратных решений
• Внедрение технологичных решений, их интеграция с действующими платформами для повышения эффективности, качества и производительности бизнес-процессов
• Выполнение работ по обеспечению режима конфиденциальности персональных данных и коммерческой тайны, защиты информации и информационной безопасности

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Управленческие навыки:

• Способность строить команды и вдохновлять их на достижение целей, особенно в ситуациях неопределенности и сопротивлении изменениям
• Опыт постановки четких планов работ, распределения ресурсов и координации кросс-функциональных команд

Релевантный опыт в ПУРЦБ

• Опыт руководства крупными ИТ-отделами или направлениями не менее 5 лет в инвестиционном бизнесе или сферах финансовых услуг
• Наличие успешного опыта полномасштабной замены и модернизации устаревшего ПО, баз данных и веб-сервисов
• Практическая реализация комплексных ИТ-проектов, включая интеграцию с международными финансовыми платформами и торговыми терминалами

Основные профессиональные компетенции:

• Знания современных технологий и подходов к разработке программного обеспечения для брокеров и трейдинговых компаний (Quik, Bloomberg, Reuters, Metatrader и аналогичные инструменты)
• Экспертиза в построении надежных и производительных инфраструктурных решений (серверы, облачные сервисы, сеть, безопасность
• Способность анализировать существующие самописные системы и организовывать передачу знаний от опытных сотрудников младшим специалистам

Организаторские способности:

• Умение взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами и обеспечивать эффективность процессов
• Создание механизмов мониторинга и регулярного аудита производительности и надежности систем

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Динамичную работу в стабильной и развивающейся компании
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании в качестве Топ-менеджера
• Конкурентоспособную заработную плату, бонус по итогам работы за год (KPI)
• Профессиональную команду единомышленников и гибкую культуру
• ДМС
• Гибридный график работы (офис – Садовое кольцо)