Маркетолог (Digital-маркетолог) в компанию по производству кирпичных печей-барбекю

Обязанности:

• · Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продвижения в digital-пространстве.
• ·Ведение и продвижение сайта: SEO-оптимизация, запуск и ведение контекстной рекламы (Яндекс.Директ, Google Ads), повышение конверсии.
• · Продвижение в социальных сетях: полное ведение и раскрутка группы ВКонтакте (контент-план, фото/видео, работа с аудиторией, таргетированная реклама), запуск и ведение Telegram-канала.
  · Анализ эффективности рекламных кампаний (Яндекс.Метрика, Google Analytics), расчет ROI, подготовка регулярных отчетов.
  · Обеспечение менеджеров по продажам качественными лидами и необходимыми материалами (презентации, скрипты).
  · Участие в построении дилерской сети: поиск партнеров, разработка программ лояльности, подготовка маркетинг-китов.

• Мы ждем, что вы:

  · Имеете опыт работы маркетологом / digital-маркетологом от 2-х лет.
  · Умеете настраивать и вести контекстную рекламу (Яндекс.Директ, Google Ads) и знаете, как добиваться низкой стоимости заявки.
  · Имеете успешный опыт ведения коммерческих сообществ ВКонтакте (создание контента, таргет, модерация).
  · Понимаете основы SEO и веб-аналитики (Яндекс.Метрика / Google Analytics).
  · Умеете работать с текстами и визуальным контентом.
  · Обладаете аналитическим складом ума, инициативностью и нацеленностью на результат.
  · Имеете опыт в B2C-сегменте (желательно, в сферах строительства, товаров для дома, дачи или премиум-товаров).

  Будет большим плюсом:

  · Опыт запуска рекламы в Telegram.
  · Опыт работы с дилерскими/партнерскими сетями.
  · Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop) на уровне подготовки макетов для рекламы.
  · Любовь к теме загородного отдыха, гриля и барбекю.

• Мы предлагаем:

  · Работу полностью удаленно.
  · Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• · Конкурентную заработную плату: оклад + процент от продаж с привлеченных лидов. Общий доход обсуждается по итогам собеседования.
  · Интересный и востребованный продукт с высокой лояльностью аудитории.
  · Возможность напрямую влиять на рост компании и видеть результаты своего труда.
  · Самостоятельность в принятии решений и гибкий график работы.
  · Молодой и дружный коллектив единомышленников.

• ДМС с отличной программой по окончании испытательного срока.

Как проходят отбор:

1. Изучение вашего резюме и отклика.
2. Короткое телефонное интервью с HR.
3. Основное собеседование с руководителем (в Zoom).
4. Тестовое задание (аналитическое, не займет много времени).
5. Принятие решения и выход на работу!

Как откликнуться: Нажмите кнопку"Откликнуться" на hh.ru. В сопроводительном письме кратко напишите:

· Какой ваш опыт наиболее релевантен для этой вакансии?
· Какой самый notable результат в маркетинге вы можете привести?

Мы будем рады видеть в нашей команде энергичного и результативного профессионала!