Менеджер по продажам на теплый входящий

«ИванычЪ GROUP» - динамично развивающаяся рекламно-производственная компания (собственное швейное и печатное производство).

С 2014 года мы развиваемся и растём несмотря ни на что.

Наши результаты основываются на:

• Крутом маркетинге.

Только входящие тёплые лиды.

• Востребованном продукте.

Корпоративная брендированная одежда – продукт регулярного спроса с огромной ёмкостью рынка.

• Организованном отделе продаж.

Удобная AMO CRM с полезными интеграциями, огромная база отработанных поставщиков и подрядчиков, лучше практики от наших топовых продавцов.

• Качественной реализации заказов.

Наше производство заинтересовано и всегда поможет в реализации ваших заказов, выполнит качественно и в срок.

• Все процессы в компании выстроены вокруг продаж.

Бухгалтерия, логистика, склад, дизайн, производство – все сотрудники нацелены на быструю и качественную реализацию заказов.

• Грамотной и педантичной работе с финансами.

Мы всегда платим своевременно и полностью. Всем: сотрудникам, поставщикам, подрядчикам.

• Отличной репутации и оценке нашей работы клиентами.

Наберите в Яндекс «ИванычЪ GROUP» и посмотрите отзывы.

• На классных, профессиональных и отзывчивых сотрудниках – у нас работают только такие!

Ваши ключевые задачи:

• консультирование клиента по продаваемым товарам и технологиям производства;
• прием телефонных звонков и писем;
• расчет стоимости заказов;
• организация, сопровождение и контроль выполнения заказов.

Если Вы дочитали до этого места, оставьте отклик на вакансию и сопроводительное письмо начните со слов: Хочу работать с профессионалами!

Требования к кандидату:

• грамотно поставленная устная и письменная речь;
• умение работать с возражениями;
• желательно, но не обязательно знание особенностей производственного процесса (технологий печати на одежде и сувенирах).

Условия:

• работа с теплой базой , нет холодных звонков, нет поиска;
• оклад на первые 3 месяца работы 50т.р. + % от продаж
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• обучение с опытным наставником;
• материальная и НЕ материальная мотивация;
• возможна удалённая работа через 3 месяца;
• молодой дружный коллектив:)
• карьерный рост и развитие вместе с командой профессионалов.