Менеджер по кадровому делопроизводству

****Обязанности:

- Ведение учета сотрудников и документации по персоналу (оформление приемов на работу, переводов, отпусков, увольнений, ведение личных дел).

- Подготовка и оформление трудовых договоров.

- Ведение воинского учета.

- Формирование и оформление локальных нормативных актов компании, доверенностей, приказов, в т.ч. с графиком отпусков и штатным расписанием.

- Соблюдение сроков и качества предоставляемой информации для руководителя/гл. бухгалтера.

- Хоз. обеспечение офиса (закупка канцелярии, моющих средств и пр.).

- Выполнение поручений руководителя/гл. бухгалтера.

****Требования:

- Образование не ниже среднего специального (предпочтительно в сфере управления персоналом).

- Знание трудового законодательства.

- Умение работать с 1С или аналогичными программами.

- Ответственность и организованность.

- Внимательность, четкое и своевременное исполнение поставленных задач.

- Умение работать в команде и эффективно общаться с коллегами.

****Условия:

- Полный рабочий день с 8:30 до 16:30.

- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.

- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.

- Возможности для профессионального роста и развития.