Руководитель отдела продаж (Представительство Итальянской компании)

О компании и продукте

Вы возглавите продажи HyperGrinder – итальянского технологического стандарта в обработке паркетных полов. Это премиальное оборудование без китайских аналогов, а текущая ситуация на рынке открывает уникальные возможности:

– Свободная ниша – европейские конкуренты ушли, рынок свободен.

– Устаревший парк машин у клиентов – потребность в обновлении.

– Технологическое превосходство – наше предложение, это оборудование последнего поколения с более чем 12 особенностями и преимуществами. За последние 2 года стало главным хитом на европейском рынке.

– Эксклюзивные решения – мы являемся прямыми представителями завода с эксклюзивными правами продаж на РФ.

Ключевые задачи

– Управление отделом: Упаковка, систематизация и усиление работы менеджеров.

– CRM и процессы: Внедрение контроля, структурирование воронки, работа с аналитикой.

– Обучение команды: Построение системы адаптации, скриптов, разбор кейсов и звонков.

– Ежедневное управление: Планёрки, контроль метрик (конверсия, средний чек, LTV).

– Продажи и переговоры: Личное участие в сделках, развитие партнёрских программ.

– Культура продаж: Создание устойчивой системы мотивации и наставничества.

Мы ищем кандидата, который

– Имеет опыт управления продажами (от 3 лет) в B2B или дистрибуции.
– Знает, как строить и масштабировать отдел: от найма до KPI.
– Владеет CRM, аналитикой и воронкой продаж.
– Умеет мотивировать команду, продавать и закрывать сложные сделки.

Условия

– Офис: Москва, Строгино (БЦ «Зенит-Плаза»), график (Пн-Пт).

– Доход: Оклад + KPI + Премии (от 250 000 ₽/мес, верхний предел зависит от результатов).

– Стабильность: Четкие выплаты 2 раза в месяц.
– Карьера: Возможность роста до Директора по продажам.

Это не просто руководство – это возможность успешно развивать продажи в свободной нише и вырасти до позиции Директор по продажам.

Как присоединиться к команде?

Если вы уверены, что обладаете всеми необходимыми качествами и вам интересна эта вакансия – присылайте резюме с сопроводительным письмом.
В теме письма укажите: «Я тот, кого вы искали» – так мы поймем, что вы внимательно изучили описание.
Первичный отбор проводится только по сопроводительному письму.